Implantação de Cargos e Salários

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Especialize-se em gestão e sistemas de remuneração

Esse Curso Livre tem como objetivo capacitar o participante a descrever, analisar e avaliar cargos, além de realizar pesquisas salariais e preparar a implantação de um plano de cargos e salários.

Temas abordados

Análise e descrição de cargos
Conceituação
Funções de análise e descrição de cargos
Processo de análise e descrição de cargos
Determinação dos dados requeridos
Descrição e especificação de cargos

Técnicas de coleta de dados
Entrevistas
Questionários
Observação
Métodos mistos

Avaliação de cargos
Conceituação
Métodos de avaliação de cargos

Sistemas de remuneração
Remuneração por habilidade e por competência
Remuneração direta (básica e variável)
Remuneração indireta (benefícios sociais)

Importância da descrição de cargos e do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais na prevenção de doenças e acidentes do trabalho

Principais etapas para iniciar a construção do plano de cargos e salários
Forma de elaboração da tabela salarial

Plano de cargos e salários utilizado como ferramenta motivadora na gestão de pessoas
Planejamento de cargo
Avaliação de desempenho
Acompanhamento de carreira

Redução de passivo trabalhista
Cuidados para evitar paradigmas salariais
Justiça na aplicação do plano
Cultura organizacional

Público

Profissionais da área de Recursos Humanos ou que tenham interesse na técnica de implementação dos planos de cargos e salários, planos de carreira e gerenciamento do desempenho de seus colaboradores e empresa, visando otimizar a gestão de pessoas.

Professoras

Rosemary Christina Pila Téles
Advogada, assessora empresarial e consultora de empresas com mais de 20 anos de experiência na área Trabalhista e Previdenciária. Instrutora de cursos, palestras, seminários e mesas-redondas para empresas públicas e privadas, ONGs e órgãos de classe em diversos estados brasileiros. Professora universitária na UEL (1994-1998). Pós-graduada em Direito Civil e Processo Civil. Autora de artigos jurídicos

Daniele Cristine Nickel
Consultora organizacional e psicóloga. Coordenadora do curso de Psicologia e professora da FAE Centro Universitário. Especialista em Psicologia Organizacional, mestre em Administração de empresas pela UFPR e doutora em Gestão de Negócios pela UFSC. Coautora do livro “Pessoas e Gestão – uma parceria sustentável”.